文明塑城管底色 匠心绘金坛新城

常州市金坛区城市管理局锚定全国文明典范城市创建目标，坚持以党建为引领、以文明铸队伍、以服务暖民心，将精神文明建设融入市容管控、环卫提质、执法服务、基层治理全链条，持续擦亮“城管先锋蓝”品牌，以文明软实力赋能城市精细化管理，多项工作斩获省、市、区级重磅荣誉，推动城市管理与精神文明建设双向融合、互促共进。

多年深耕文明创建，全局荣誉矩阵层次鲜明。先后获评江苏省文明单位、常州市文明单位、全市城市长效综合管理先进集体、基层党建示范阵地；下属多个中队获评市级工人先锋号、优秀基层执法中队，涌现一批市级道德好人、最美城管人、岗位标兵；全局在文明城市测评、人居环境整治考核中长期位居全区前列，“红色物业·先锋管家”党建文明品牌获评区级优秀党建项目，文明执法、志愿服务典型案例在全市城管系统交流推广，队伍文明素养、城市管理成效获得群众与上级部门双重认可。

立足当前发展现状，该局以思想建设夯实文明根基，抓实“三会一课”、主题党日、廉政党课常态化学习，搭建演讲分享、菁才培育学习平台，打造“干、述、悟、学、研”五位一体育人体系，筑牢干部职工思想底线与文明作风底线。坚持柔性文明执法，推行说理式执法、商户结对帮扶模式，杜绝简单粗放管理，围绕背街小巷、市容秩序、户外广告开展专项提质行动；统筹推进厕所革命、垃圾分类提质、环卫保洁升级，多座公厕改造为便民城市驿站，兼顾实用功能与人文温度，让城市管理更有温情。

以志愿实践厚植文明风尚，组建党员志愿服务队，常态化开展无偿献血、应急帮扶、敬老慰问、文明劝导等公益活动，涌现队员见义勇为救助群众、上门帮扶困难群体等暖心事迹；联动社区推进“智城小程序”网格化共治，引导居民共同维护街巷环境，构建全民参与的文明共建格局 。同步落实“三标融合”考核机制，把文明测评、长效管理、人居环境一体推进，以绣花功夫优化城市街巷面貌，切实提升群众居住幸福感。

面向未来发展，区城管局将持续深化精神文明建设与主责主业深度融合。迭代智慧城管治理模式，优化网格精细化管理；持续规范文明执法流程，放大志愿服务品牌效应；聚焦市容提质、环卫升级、民生服务三大方向，把文明理念贯穿城市管理全过程。以过硬队伍、暖心服务、精细管理护航金坛城市发展，持续夯实文明城市创建成果，打造有秩序、有颜值、有温度的现代化城市管理样板。