姑苏村：深耕“海棠红” 筑就姑苏“幸福里”
近年来，姑苏村始终锚定党建引领核心航向，创新以“三张清单” 为抓手，破解基层治理各项难题，同步深化“海棠红・幸福里” 党建品牌建设，在安全有序、环境宜居、幸福和谐的家园蓝图上，勾勒出更具温度与效能的基层治理新图景。
“三张清单” 聚合力，服务兼具精度与温度
姑苏村将“三张清单”与“海棠红・幸福里”品牌建设深度融合，精准锚定群众诉求，激活多元力量，推动村各项服务和设施落地见效，让党建引领从 “宏观指引” 变为 “具体实践”。
激活本土力量，让治理队伍活起来
姑苏村重点挖掘老党员、热心群众的隐形力量，组建“老党员议事队”“热心群众志愿队” 两支骨干队伍。老党员凭借威望高、情况熟的优势，主动参与“海棠花红”党群服务中心议事，在姑苏小区拆违、钟家塔自然村环境提升中带头宣讲政策、化解矛盾；热心群众自发组建太极拳、秧歌舞等文体队伍，创新开展 “快板说唱” 创作，每年参与十余场表演，用群众语言讲述“海棠红・幸福里”故事，既是文化生活的 “主角”，也是政策宣传的 “民间纽带”。“以前干部单打独斗，现在老革命出面，大家都愿意听。”村党委书记仇红龙同志的话，道出了本土力量激活后的治理新变化。
聚焦弱势群体，让民生服务暖到家
养老与育幼，是群众最关心的“心头事”，也是姑苏村民生服务的“重头戏”。今年 10 月，姑苏村护理院项目将正式竣工，477 张养老床位将有效填补木渎南片村农民养老护理的缺口，让农村老人在家门口就能享受到专业养老服务。不仅如此，村里还通过提高老年人敬老金标准、持续发放米油福利、壮大老年大学及文体队伍、定期走访关爱独居老人等举措，让 “老有所养、老有所乐” 成为现实。
针对青少年成长需求，姑苏村同样用心用情。“关爱暑托班”解决家长“暑期看护难”问题，“三好学生”奖励与“励志奖学金” 激励学子奋发向上，在共建部队挂牌的 “国防教育基地” 则为青少年种下爱党爱国的种子。此外，“村村有戏”、露天电影、文艺汇演、传统节庆活动等常态化开展，不仅拉近了与群众的距离，更让村民的精神文化生活愈发丰富多彩。
闭环意见整改，让群众诉求有回音
姑苏村全力构建 “群众意见—整改落实—反馈评价”闭环机制，通过党委班子及网格员走访、党群服务中心意见箱、线上微信群收集意见，分类纳入“需求清单”；对照清单制定“项目清单”，明确责任人和时限，制定出“姑苏村实事工程项目”“小微权力清单”进行公示，落实到基层治理的整改中。村民反映钟家塔自然村健身小游园地面尘土飞扬，姑苏村迅速纳入工作计划，改造塑胶地坪；群众提出家家户户有门前晾晒的需求，姑苏村一处处选址、改造集中晾晒杆、晾晒区，既满足晾晒需求又美观整洁。“以前提意见石沉大海，现在有回应、能看进度，参与感越来越强。” 村民李大爷的话，道出了闭环机制带来的获得感。
亮品牌创特色，基层治理有声有色
自2021年村“两委”换届以来，姑苏村以“三张清单” 为抓手，推动党建品牌升级与治理创新，打造出一批有亮点、有实效的工作成果。
升级党建品牌，让阵地功能优起来
依托与驻地部队的深厚情谊，姑苏村打造“双拥路”，集中展现四十多年来军民共建的光荣历史；挂牌“国防教育基地”，常态化开展 “学雷锋”“青少年国防教育”等双拥共建活动，重现解放军义务理发、参与环境治理的温馨场景，让 “军民同心” 的精神代代相传。同时，村里深挖村庄历史文化，通过完善墙体彩绘、讲述点位故事，既展现了钟家塔自然村从旧貌到新颜的蝶变历程，也让村民在了解家乡历史中增强文化认同，为基层治理凝聚起更强合力。
创新治理模式，让自治活力高起来
“以前村里环境整治，总有些村民不理解，现在有了积分制，大家都主动参与，村容村貌一天一个样！” 姑苏村网格员黄师傅感慨道。为激发村民自治活力，姑苏村推行乡村治理家庭积分制管理，通过组建网格队伍、广泛宣传发动、每月考核打分、积分兑换物资等全流程机制，引导村民从 “旁观者”转变为“参与者”，将“要我改”变成“我要改”。如今，主动清理门前杂物、参与村庄志愿服务的村民越来越多，共建共治的氛围日益浓厚。
提升服务效能，让幸福指数涨起来
换届以来，姑苏村以 “三张清单” 推动服务从 “粗放化”向“精细化”转变：针对“文化生活单一” 诉求，常态化开展 “村村有戏”、露天电影、传统节庆活动；围绕 “环境宜居” 需求，完成姑苏小区弱电入地、沥青铺路，钟家塔自然村农房外立面改造、驳岸步道打造；聚焦“安全保障”，排查整治七子山山体滑坡隐患、拆除涉危车间，让村民住得安心、过得舒心，幸福指数节节攀升。
下一步，姑苏村将继续深化 “三张清单” 机制，以 “海棠红・幸福里”党建品牌为引领，抓好阵地建设“上半篇文章”，做好民情民生“下半篇文章”，让基层治理成果更好惠及每一位村民，让 姑苏“幸福里”成为群众心中的“安心港”。